成功的跨国应聘

沈皛是一所知名大学精算专业的本科生。他在浏览美国某金融网站时，看到美国华信惠悦管理咨询公司芝加哥分公司正在招聘精算人才，顿时有了去应聘的冲动。 为了申请成功，他先找了一个在外企工作的朋友向他们取经。在简历的制作上，他摒弃了现在很多学生的全包式写作方式，重点写了自己担任过大学精算学会会长、已经通过“北美精算资格考试”的8门课程中的4门课程2项，以证明自己的综合能力和专业能力。然后沈皛用1000多字写下了自己对这家公司的了解和对精算专业的了解，从而形成了简历材料。 简历发出后的第22天，美国公司给他打电话，就一些问题和他沟通，多次试探他。之后，他们打电话给沈皛的系主任和学校相关部门的工作人员，详细了解他的情况。第12天，美国公司通知他去芝加哥面试，所有签证、往返机票、酒店都由他们支付和安排。 沈的同学听到这个消息后都很惊讶，但是沈马上就冷静下来了。第二天，他立即买了一张DVD来教授应用礼仪。 5月21日，沈皛独自一人来到芝加哥。22日上午，我在咨询公司接待员的带领下走进面试现场。我看到房间里坐着六个考官，都是部门经理。沈很快使自己平静下来，礼貌地向他打招呼并介绍了自己，然后优雅地坐下来，等待提问。 人力资源部的一位女经理以“你为什么要应聘我们公司”开头。由于这是第一个需要回答的问题，沈皛立刻在心里告诉自己：“要冷静！尽量放慢语速，这样一个可以保证对方听清楚自己的话，另一个可以在回答问题的时候给自己一些思考的时间。”在提醒自己之后，沈皛缓慢而温和地说道：“据我所知，华信惠悦公司是一家世界知名的管理咨询公司。如果我能加入这样的公司，我会感到非常荣幸。同时，我认为……”沈应着，仔细观察着考官的表情，准备刹车。看到考官一直在聚精会神地听，沈皛知道自己的表达没有问题，于是在他停止说话之前，他说了他认为应该说的话。 刚回答完这个问题，另一位考官马上问道：“你对报酬有什么期待？”“只要和跟我条件一样的人一样，我就很满足了！”沈的回答不卑不亢。此后，几位考官轮番“轰炸”，提问范围从专业知识、人生哲学到专业知识、生活方式。他们不仅包罗万象，而且有很大的飞跃，现场气氛非常严肃。 尽管沈皛回答问题很流利，但他心里想：“如果你继续这样下去，你将永远处于被动。你必须改变现状。”于是他鼓足勇气，借机开始用中文漫无边际的方式回答问题，有时还会用“你说呢？”“你怎么看？”等等，恭敬地、亲切地问一两个小问题，谈话很快就缓和了气氛。 离开时，沈皛在考官们的目光中看到了希望。 沈结束面试回国后的第三天，就接到了一家美国公司的电话，成为芝加哥分公司200多名员工中唯一的中国人。毫无疑问，沈皛的求职非常成功。除了机遇，他成功的关键在于他对未来就业形势的相对清醒的分析；他有勇气和信心在世界坐标系中寻求专业位置；他在制作简历的过程中有一套独特的方法；参加面试时，他头脑冷静，应变措施灵活。可以说，正是这些因素的有机融合，成就了他。